Quy định về phụ cấp ăn ca trong các công ty nhà nước theo 26/2016/TT-BLĐTBXH
Bài viết hôm nay chúng tôi sẽ hướng dẫn các bạn cách điều chỉnh phụ cấp ăn ca trong các công ty nhà nước khi lập dự toán dịch vụ công ích đô thị trên phần mềm Eta
Các căn cứ để tính phụ cấp ăn ca trong các công ty nhà nước.
Căn cứ theo Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2008 của Bộ Lao động; Thương binh và Xã hội: Hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong các công ty nhà nước.
Căn cứ theo Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động; Thương binh và Xã hội; hướng dẫn thực hiện quản lý lao động; tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Tiền chi phụ cấp ăn ca trong các công ty nhà nước là bao nhiêu?
Theo khoản 4, Điều 22, mục 6. Công ty thực hiện mức tiền chi phụ cấp ăn ca trong các công ty nhà nước cho người lao động tối đa không vượt quá 730.000 đồng/người/tháng. Việc thực hiện chế độ ăn giữa ca theo hướng dẫn tại Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2008; của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước.
Cách điều chỉnh phụ cấp ăn ca trong các công ty nhà nước trên Dự toán Eta như sau:
Sau khi các bạn lập dự toán cho công trình dịch vụ công ích đô thị xong để điều chỉnh được mức phụ cấp ăn ca trong các công ty nhà nước trên phần mềm dự toán Eta các bạn làm theo các bước sau:
Bước 1: Các bạn Click chuột vào Tab Nhân công
Bước 2: Tại Sheet Giá nhân công các bạn Click chuột vào Menu Tính theo TT26/2015
Bước 3: Các bạn nhập phụ cấp ăn ca trong các công ty nhà nước theo quy định hiện hành là 730.000 đồng/tháng vào cột Tiền ăn ca
Bước 4: Các bạn Click chuột vào nút Áp dụng.
Các bạn xem hình sau đây để thực hiện theo nhé.
Chi tiết về Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH vui lòng tải về (tại đây)
