Nghị định 49/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương

01/05/2018 - 3326 Lượt xem

Ngày 14/5/2013 Chính phủ đã ban hành Nghị định 49/2013/NĐ-CP; Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.

Hiệu lực thi hành của Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 Chính phủ

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013. Các quy định tại Nghị định này được áp dụng từ ngày 01 tháng 5 năm 2013.

2. Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002; của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương; Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương; bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:

Nghị định số 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013; của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động;
Nghị định số 32/2015/NĐ-CP ngày 25/3/2015; của Chính phủ về quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình;
Quyết định 79/QĐ-BXD ngày 15/02/2017; của Bộ Xây dựng về việc công bố Định mức chi phí quản lý dự án và tư vấn đầu tư xây dựng.
Nghị định số 59/2015/NĐ-CP ngày 18/6/2015; Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng

Nghị định 49/2013/NĐ-CP

Thông tin tư vấn về Phần mềm Dự toán Eta khách hàng vui lòng liên hệ:

Số điện thoại hỗ trợ và đặt mua: 1900636314 – 0243 9908038 – 0936 565 638 (Mr Hoàn)
Fanpage chính thức tại địa chỉ: http://facbook.com/phanmemdutoan
Blog: https://dutoancongtrinh.blogspot.com/