Văn bản 2151/UBND-XD công bố đơn giá xây dựng công trình phần xây dựng tỉnh Yên Bái
Ngày 04/10/2013 UBND tỉnh Yên Bái đã ban hành Văn bản 2151/UBND-XD; về việc công bố Đơn giá xây dựng công trình tỉnh Yên Bái – phần xây dựng
Hướng dẫn tải và áp dụng Đơn giá xây dựng công trình tỉnh Yên Bái; kèm theo Văn bản 2151/UBND-XD trên Dự toán Eta như sau:
Cơ sở xác định Đơn giá xây dựng công trình tỉnh Yên Bái – Phần xây dựng.
Công văn 1776/BXD-VP ngày 16/08/2007 của Bộ Xây dựng; về việc công bố Định mức dự toán xây dựng công trình – Phần xây dựng.
Quyết định số 1172/QĐ-BXD ngày 26/12/2012 của Bộ Xây dựng; về việc công bố Định mức dự toán xây dựng công trình Phần xây dựng sửa đổi và bổ sung.
Quyết định số 1091/QĐ-BXD ngày 26/12/2011 của Bộ Xây dựng; về việc Công bố Định mức dự toán xây dựng công trình – Phần xây dựng bổ sung.
Bảng giá ca máy và thiết bị thi công ban hành kèm theo văn bản số 1249/UBND-XD; ngày 24/6/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái
Định mức điều chỉnh bổ sung xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Yên Bái phần xây dựng; ban hành kèm theo Văn bản số 2125/UBND-XD ngày 02/10/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái.
Chi phí trong Đơn giá xây dựng công trình tỉnh Yên Bái theo Văn bản 2151/UBND-XD ngày 04/10/2013.
Chi phí vật liệu trong đơn giá tính theo bảng giá vật liệu đến chân công trình; theo mặt bằng quý I năm 2013 tại Thành phố Yên Bái (chưa bao gồm VAT)
Mức lương tối thiểu vùng để tính chi phí nhân công trong Đơn giá xây dựng công trình tỉnh Yên Bái.
Theo Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng
Đơn giá nhân công để xây dựng bộ đơn giá này là giá nhân công thuộc vùng IV; mức lương tối thiểu vùng là 1.400.000 đồng/tháng. Đối với vùng III sử dụng hệ số chuyển đổi H=1,107 (H=H3/H4).
Mức lương tối thiểu chung để tính các khoản phụ cấp được áp dụng trong đơn giá được áp dụng theo Nghị định số 31/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ.
- Phụ cấp lưu động tính bằng 40%
- Phụ cấp khu vực tính bằng 30%
- Phụ cấp không ổn định sản xuất tính bằng 10%
- Một số khoản lương phụ được tính bằng 12%
- Một số khoản chi phí trực tiếp khoán cho người lao động được tính bằng 4%